
"Ha megbecsülöd azt, aki vagy, egy pillanatban észreveszed, hogy a többiek is úgy értékesek, ahogy vannak." Akhlilleusz Tatiosz
A csapatépítés során a következő lépésekkel kerülhet közelebb ki-ki önmagához és a társaihoz.
-
csoporttagok személyiségének feltárása
-
a hiányok, a szinkron, a kompenzálás, az alá- és fölérendelt szerepek, esetleg traumák ismertetése, feldolgozása
-
stresszkezelés
-
konfliktus feltárása, a személyek közötti erőviszonyok (energia) kiértékelése
-
a kiégés (burn-out) elkerülésére gyakorlatias információval
-
az értő-figyelem gyakorlása asszertív kommunikációval
-
a csoportenergia folyamatosságának feltárása, a megbeszélt tények ismeretében
-
a mindennapi önbizalom fejlesztése és a valóságos önértékelés szükségessége érdekében: az embertársainktól visszajelzés formájában történhet az elismerés (kiértékelés).